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  • Mouhous, Nour el houda; Rahmani, Warda; Mati, Ali (Encadreur) (Université de Bejaia, 2019)
    L'entreprise dans sa généralité doit s'adapter et adapter son organisation avec les outils appropriés. En cela, les technologies de l'information et de la Communication offrent une meilleure opportunité pour l'entreprise. ...
  • Atmani, Mohamed Lamine; Bedjou, Youghourta; Grazem, Rachid (Encadreur) (Université de bejaia, 2017)
    La diffusion des technologies de l'information et de la communication (TIC) dans les entreprises s'est accompagnée ces dernières années de nombreux changements organisationnels. Les TIC en tant qu'outil de traitement et ...
  • Meftah, Hanafi; Lekbal, Faiçal; Makhloufi, Abdelouhab (Encadreur) (Université de Bejaia, 2014)
    Au cours des dernières années, les Technologies de l'Information et de la communication (TIC) sont devenues un nouveau vecteur de changement plus en plus important de la croissance économique de l'entreprise. Cette recherche ...
  • Bouchebbah Khellaf; Kerrouche Abderrahim; Mouffok, Nacer-Eddine (Universté abderrahmane mira/Aboudaou, 2021)
    Les Technologies de l’Information et de la Communication ont investi tous les secteurs de l’économie, y compris le monde bancaire. Ce dernier ne déroge pas à la règle, il est déjà parmi les premiers secteurs du commerce ...
  • Belaoudi, Warda; Cheklat, Mesilya; Rahmani, Lila (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2023)
    En résumé, les TIC ont un impact considérable sur la logistique en facilitant l'échange d'informations, en permettant de nouvelles pratiques professionnelles et elles contribuent à une meilleure gestion des opérations ...
  • Benazzouz, Amine; Boumedjmadjene, Ali; SOUMAN, M.Ouidir (Encadreur) (Université Abderrahmane mira bejaia / Aboudaou, 2018)
    Les TIC sont aujourd’hui devenues un véritable enjeu de développement, elles sont présentées comme des outils capables de stimuler la croissance économique et la productivité des entreprises, Suite à un support théorique ...
  • Kheloufi, Souad; Khetache, Lydia; Ifourah, Rabiaa (Encadreur) (Université de Bejaia, 2014)
    La durée du contrat de travail représente un facteur essentiel entre l’employeur et l’employé, ce qui permet au salarié de développer ses compétences et a l’employeur de bénéficier et de réaliser ses projets. Cette recherche ...
  • Imloul, Amina; Bourbia, Timizra; Arezki, Abdenour (Encadreur) (Université de Bejaia, 2019)
    Cette étude nous a permis de déduire que, la famille et l'environnement social dans lesquels beigne un apprenant restent des facteurs décisifs dans l'apprentissage. Ils jouent un rôle incontestable dans le développement ...
  • Aich Yasmine, Nadine; Khatri, Bouzid; Bennacer, N (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2022)
    Avec le déploiement réussi du nouveau système de gestion d'entrepôt sur la plateforme logistique et la création des ports secs pourrait être une solution à cette congestion, ces derniers constituent notre objet d'études. Pour ...
  • Younsi, Katia; Zeroual, Yasmine; Boucherma, Samia (Encadreur) (Université de Bejaia, 2015)
    Avoir un bégaiement et être écolier, s'avère pas évident, et peut avoir de fâcheuse répercutions sur la suite de la scolarité de celui-ci. Cette étude traite ce phénomène chez les enfants d'âges scolaire et plus particulièrement ...
  • Ait Radi, Lydia; Idir, Chahinaze; Amrane, Hacene (Encadreur) (Université de Bejaia, 2016)
    Le bruit est considéré comme un phénomène le plus gênant dans chaque environnement de travail en raison de sa nature, de sa fréquence ou de son intensité. Il est de nature à provoquer des troubles aux travailleurs, des ...
  • Bouazza, Hassiba; Benamara, Zineb; Maafa, Salim (Encadreur) (Université de bejaia, 2016)
    Le contrôle de gestion est le processus par lequel les dirigeants influencent les membres de l’entreprise pour mettre en œuvre les stratégies de manière efficace et efficiente, et pour exercer ses missions il dispose ...
  • Ibaliden, Hakima; Ibaliden, Cylia; Hail, Atmane ( Encadreur ) (Université de Bejaia, 2020)
    Ce mémoire est issu d'un travail de recherche en cours sur l'enfant atteint de cancer et leurs parents, sur ce que le cancer produit chez cet enfant en étudiant le lien entre cancer et symptômes dans l'économie psychique ...
  • Numan, Mohamed Khamis; Prince, Rimtemadji Ngarhounoum; Benahmed, K (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2022)
    L'étude de l’impact du capital humain sur la croissance économique a fait l'objet de plusieurs travaux théoriques et de controverses empiriques. Beaucoup de travaux soutiennent la thèse selon laquelle le capital humain ...
  • Gherbi Fatima; Ghazli Lamia; Kebieche, Hichem (Universté abderrahmane mira/Aboudaou, 2021)
    L'objet de ce mémoire est d'étudier l'effet de l'éducation sur la croissance économique en Algérie, à travers une démarche économétrique afin de déterminer la relation entre le capital humain et la croissance économique ...
  • Baloul, Nassima; Bekhouche, Hadjer; Boughiden, Rachid (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2022)
    Le développement humain est un instrument de mesure et d'évaluation du degré de succès des pays à satisfaire les besoins socio-économique de leurs populations. L'objectif de ce mémoire est d'analyser l'effet de capital ...
  • Ouali, Karim; Abdelli, Saâd; Mehidi, Kahina (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2022)
    Le présent travail a pour objet l'évaluation de l'impact du capital humain dur le développement financier pour les pays du Maghreb (Algérie, Maroc, Tunisie) sur la période 2000-2020. La méthodologie suivie dans cette ...
  • Behloul, Farida; Limam, Sabrina; Kaci, Said (Université Abderrahmane Mira de Bejaia, 2022)
    Cette étude vise à analyser l'impact du capital public sur la croissance économique dans 4 pays exportateurs du pétrole Algérie, Russie, Iran et la Nigeria sur la période 1980 à 2019 en utilisant la méthode des données de ...
  • Zimouche, Afaf; Bouznit, Mohammed (Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou, 2021)
    Ce travail vise à étudier l'impact du changement climatique sur la production céréalière et le rendement céréalier en Algérie à partir des données annuelles de 1966-2016, cette analyse est basée sur le modèle auto régressif ...
  • Salhi, Soumya; Senouci, Dihia; Ameur, S. (Encadreur) (Université de Bejaia, 2016)
    Cette recherche développe et montre l’impact du changement organisationnel adopté par l’entreprise TRANS-BOIS sur la motivation des salariés en vue de faire face aux changements