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L'accès des femmes cadres à la sphère de la direction des entreprises : étude empirique : L'entreprise IBRAHIM et Fils

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dc.contributor.author Hamchaoui, Taklit
dc.contributor.author Imadalou, Daouia
dc.contributor.author Ameur, Smail (Encadreur)
dc.date.accessioned 2018-07-04T13:32:34Z
dc.date.available 2018-07-04T13:32:34Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/10681
dc.description Option : Sociologie de travail et des ressources humaines en_US
dc.description.abstract L'entrée massive des femmes sur le marché de l'emploi en Algérie, est devenue une réalité et une nécessité inéluctable, cette rupture de cette mutation qu'a connu le pays après l'indépendance a permet aux femmes d'assurer leur place dans la société à coté de l'homme, et son accès au travail lui a permis d'avoir une autre place, appart celle que lui donne la société patriarcale en_US
dc.language.iso fr en_US
dc.publisher Université de Bejaia en_US
dc.subject Femmes cadres : Entreprises : Accès : Entreprise IBRAHIM et Fils en_US
dc.subject Femme : Emploi : Algérie en_US
dc.subject Femme : Travail : Vie professionnelle : Vie familiale : Conciliation en_US
dc.title L'accès des femmes cadres à la sphère de la direction des entreprises : étude empirique : L'entreprise IBRAHIM et Fils en_US
dc.type Thesis en_US


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