Abstract:
Avec l’arrivée de la mondialisation, les entreprises développent de plus en plus de nouvelles
technologies tant sur le plan administratif que technique afin de faire face à cette concurrence
sans frontière.
L’adoption des TIC au sein des organisations a eu un impact radical et positif concernant la
fonction des ressources humaines, car elle permet à celle-ci de compresser le temps et
l’espace, facilité la communication, de fluidifier les informations …etc. Néanmoins savoir les
maitriser est une autre chose. De ce fait, toute organisation doit mettre en place des actions de
formation afin de garantir leurs réussites.
