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Le comportement d'un employé face au changement organisationnel : étude sociologique : l'entreprise IBRAHIM et Fils

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dc.contributor.author Boubezzou, Kahina
dc.contributor.author Ameur, Smail (Encadreur)
dc.date.accessioned 2018-12-20T10:26:16Z
dc.date.available 2018-12-20T10:26:16Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/11867
dc.description Option : Sociologie de travail et des ressources humaines en_US
dc.description.abstract Notre étude est effectuée au sein de la SARL IFRI, ayant pour but de connaitre l'impact du changement organisationnel sur le comportement des employés (les agents d'exécution), on a constaté que cette entreprise a opéré des changements sur le plan structurel, technologique et technique en_US
dc.language.iso fr en_US
dc.publisher Université de Bejaia en_US
dc.subject Changement organisationnel : Entreprise : IBRAHIM et Fils : Etude sociologique en_US
dc.subject Entreprise : Employés : Comportement en_US
dc.title Le comportement d'un employé face au changement organisationnel : étude sociologique : l'entreprise IBRAHIM et Fils en_US
dc.type Thesis en_US


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