Sens du travail, santé mentale et engagement organisationnel : cas pratique : DRGB/SONATRACH

dc.contributor.author	Kaanin, Sofiane
dc.contributor.author	Hocini, Amar (Encadreur)
dc.date.accessioned	2017-09-25T08:47:10Z
dc.date.available	2017-09-25T08:47:10Z
dc.date.issued	2013
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3416
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Cette recherche consiste à montrer l'impact des caractéristiques relatives au sens du travail tels que l'utilité sociale du travail, la rectitude morale, l'apprentissage, le développement, l'autonomie, la qualité des relations et la reconnaissance sur les représentations que se font les salariés de la DRGB/ SONATRACH de Bejaia	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Sens du travail : Santé mentale : Engagement organisationnel : SONATRACH : Bejaia	en_US
dc.title	Sens du travail, santé mentale et engagement organisationnel : cas pratique : DRGB/SONATRACH	en_US
dc.type	Thesis	en_US