Les problèmes de la GRH dans le cadre d'accord d'association d'entreprises internationales : cas pratique : « Danone Djurdjura SPA »

Abstract

Une bonne gestion des ressources humaines, après un rapprochement d'entreprises, devient une nécessité pour le bon fonctionnement de cette dernière qui peut apporter des solutions dans la mesure où l'environnement est favorable à son application après plusieurs réformes