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F- Faculté des Sciences Humaines et Sociales
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L'épuisement professionnel des enseignants nouvellement recrutés : cas pratique : Lycée de Timezrit-Bejaia
Benmammar, Khadidja
;
Hocini, Amar (Encadreur)
(
Université de Bejaia
,
2013
)
L'effet de l'acculturation sur les modes d'implication organisationnelle des travailleurs d'origine chinoise : cas pratique : CPECC d'Alger
Amiri, Sylia
;
Benmammara, Kahina
;
Hocini, Amar (Encadreur)
(
Université de Bejaia
,
2018
)
Effets des besoins d'autodétermination sur l'ajustement des salariés au travail : étude réalisée auprès des salariés de RTC de Bejaia
Ameza, Taous
;
Habib, Fouzia
;
Hocini, Amar (Encadreur)
(
Université de Bejaia
,
2018
)
Effets à long terme de l'implication organisationnelle sur l'épuisement professionnel : étude réalisée auprès des salariés de la Sonatrach (RTC) de Bejaia
Messaoud, Thileli
;
Bennacer, Baya
;
Hocini, Amar (Encadreur)
(
Université de Bejaia
,
2018
)
L'incidence des modes de gestion des ressources humaines sur l'implication organisationnelle des salariés : cas pratique : MAC-SOUM AKBOU
Choullit, Fahem
;
Mahtout, Radouane
;
Hocini, Amar (Encadreur)
(
Université de Bejaia
,
2016
)
L'impact des orientations d'acculturation sur l'intégration des cadres : étude réalisée auprès des cadres de l'entreprise CRCC-SPTA
Chauque, Bulmete Cabral
;
Agostinho, Jarcia Paulo
;
Hocini, Amar (Encadreur)
(
Université de Bejaia
,
2015
)
L'effet de l'implication organisationnelle à long terme sur la santé au travail : lieu d'enquête : L'entreprise des boissons « TOUDJA »
Touati, Yasmina
;
Tarouan Said, Yasmina
;
Hocini, Amar (Encadreur)
(
Université de Bejaia
,
2016
)
L'effet des compétences transversales sur le choix des stratégies de résolution des conflits interpersonnels au travail : cas pratique : SONATRACH DE BEJAIA
Amer, Kamil
;
Hocini, Amar (Encadreur)
(
Université de Bejaia
,
2019
)
Contribution à la compréhension du rôle de l'autonomie au travail dans la consolidation des efforts de l'entreprise pour la fidélisation de ses cadres : étude réalisée à « CANDIA TCHIN-LAIT » Bejaia
Hammache, Rachida
;
Ikhlef, Imene
;
Hocini, Amar (Encadreur)
(
Université de Bejaia
,
2015
)
L'effet de la politique de l'emploi contractuel sur le développement et l'implication organisationnelle de la ressource humaine : cas pratique : Sarl INSPECT et la Direction des Impôts de Bejaia
Benslimane, Ghanima
;
Hocini, Amar (Encadreur)
(
Université de Bejaia
,
2013
)
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Hocini, Amar (Encadreur) (16)
Agostinho, Jarcia Paulo (1)
Amer, Kamil (1)
Ameza, Taous (1)
Amezrar, Yasmina (1)
Amiri, Sylia (1)
Aouchiche, Feriel (1)
Benhama, Abbas (1)
Benmammar, Khadidja (1)
Benmammara, Kahina (1)
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Subject
Acculturation : Entreprise (1)
Acculturation : Implication organisationnelle : Travailleurs chinois : Effets : Entreprise : CPECC : Alger (1)
Ajustement au travail (1)
Autonomie au travail (1)
Changement organisationnel : A justement au travail : Entreprise : RTC Sonatrach : Impact : Bejaia (1)
Conflits au travail : Compétences transversales : Stratégies de résolution : Effet (1)
Emploi contractuel : Politique : Algérie (1)
Enseignement secondaire : Enseignants : Épuisement professionnel (1)
Entrepreneuriat : Création des PME : Algérie (1)
Entreprise : Cadres : Intégration (1)
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Date Issued
2019 (1)
2018 (3)
2017 (1)
2016 (2)
2015 (2)
2014 (2)
2013 (5)