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Title: La problématique du rapport au travail à la lumière des facteurs socio-organisationnels : Enquête réalisée auprès des jeunes cadres dirigeants de la SARL Bejaia Logistique
Authors: Ferkioui, Belkacem
Chelalou, Larbi
Hidjeb, Madjid (Encadreur)
Keywords: Rapport au travail : Facteurs socio-organisationnels : Jeunes cadres : Bejaia Logistique
GRH : Management : Politique : BL
Issue Date: 2018
Publisher: Université de Bejaia
Abstract: Ce mémoire aborde la problématique du rapport au travail à la lumière des facteurs socio-organisationnels auprès des jeunes cadres dirigeants de l'entreprise Bejaia Logistique. Parler du rapport au travail, c'est admettre que l'entreprise en tant que société soit porteuse d'un système social, qui permet à ses membres de ressentir un bien être de s'appartenir à l'entreprise en question, c'est ainsi, la hiérarchie dans le monde de travail, le statut de cadre est influencé par plusieurs facteurs notamment sociétaux et organisationnels
Description: Option : Sociologie de travail et des ressources humaines
URI: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/10680
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