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dc.contributor.authorAttar, Hanifa-
dc.contributor.authorAit medjber, Dalila (Encadreur)-
dc.date.accessioned2018-11-13T14:05:26Z-
dc.date.available2018-11-13T14:05:26Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/11459-
dc.descriptionOption : Psychologie du travail et des organisationsen_US
dc.description.abstractL'enseignement en général est une pratique, mise en oeuvre par un enseignant, visant à transmettre des compétences (savoir, savoir-faire et savoir-être) à un élève, un étudiant ou tout autre public dans le cadre d'une institution éducative. Afin d'assurer un meilleur rendement de cette pratique, l'enseignent universitaire doit, comme tout autre enseignent, avoir un acquis important et un savoir qui ne cesse de se mettre à jour tout au long de ses années d'exercice. Dans le but de développer ses propres compétences, l'enseignent universitaire adopte plusieurs stratégies, dont l'autoformation. Cette recherche consiste à étudier le rôle de l'autoformation dans le développement des compétences chez les enseignants universitairesen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectEnseignants : Autoformation : Développement des compétences : Rôleen_US
dc.subjectEnseignement : Autoformation au travailen_US
dc.titleLe rôle de l'autoformation dans le développement des compétences chez les enseignants universitairesen_US
dc.typeThesisen_US
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