la formation et développement des compétences

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Bouakeur, Nassim	-
dc.contributor.author	Himi, Nadir	-
dc.date.accessioned	2020-11-24T09:54:14Z	-
dc.date.available	2020-11-24T09:54:14Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/13500	-
dc.description	Management des Ressources Humaines	en_US
dc.description.abstract	La formation des employés constitue l’un des leviers stratégiques des ressources humaines, facteur d’ajustement, d’adaptation et un acte privilégie de commandement dans l’entreprise, elle contribue au développement des compétences des salariés afin d’actualiser leurs savoirs et d’acquérir de nouvelles connaissances dans leurs comportements professionnelles, comme elle renforce le degré d’adaptation à leur poste de travail et leur environnement en développant leur potentiel d’innovation et de créativité. Notre objectif était de connaitre l’impact de la formation sur le développement des compétences des employés de «CO.G.B la Belle ».	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou	en_US
dc.subject	Formation : développement : compétences : développement des compétences	en_US
dc.title	la formation et développement des compétences	en_US
dc.title.alternative	Cas de l'entreprise CO.G.B la belle	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	mémoires de Masters

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