La problématique d'intégration dans le cadre du processus de recrutement : lieu d'enquête : entreprise ALCOST de Bejaia

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Amokrane, Kahina	-
dc.contributor.author	Aliouat, Djohra	-
dc.contributor.author	Hidjeb, Madjid (Encadreur)	-
dc.date.accessioned	2017-10-04T13:19:11Z	-
dc.date.available	2017-10-04T13:19:11Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/3582	-
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Il s'agit dans cette étude de bien comprendre le processus de recrutement et l'intégration des personnes nouvellement recrutés au sein de l'entreprise ALCOST ; découvrir les procédures que cette entreprise suit lors du recrutement et son intervention pour faciliter l'intégration et la socialisation de ces nouvelles recrues	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Processus de recrutement : Intégration : Entreprise : ALCOST : Bejaia	en_US
dc.title	La problématique d'intégration dans le cadre du processus de recrutement : lieu d'enquête : entreprise ALCOST de Bejaia	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Mémoires de master

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