Abstract:
De nombreuses organisations se sont lancées sur le marché de la mesure de la QVT, du bien-être, de l'engagement, du bonheur au travail… Cela entretient une confusion sur les concepts, les méthodes de mesure et l'interprétation des résultats. Face à ce foisonnement, nous avons basé sur les modèles de mesure et des plusieurs dimensions faisant sur le terrain. Au terme de note présente enquête, nous estimons nécessaire de mettre le point sur la question d'existence sur la qualité de vie au travail au sein de l'entreprise DANONE, afin d'expliquer quelques points qui nous ont guidés tout au long de ce travail (Extrait de conclusion)
