L'accès des femmes cadres à la sphère de la direction des entreprises : étude empirique : L'entreprise IBRAHIM et Fils

dc.contributor.author	Hamchaoui, Taklit
dc.contributor.author	Imadalou, Daouia
dc.contributor.author	Ameur, Smail (Encadreur)
dc.date.accessioned	2018-07-04T13:32:34Z
dc.date.available	2018-07-04T13:32:34Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/10681
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	L'entrée massive des femmes sur le marché de l'emploi en Algérie, est devenue une réalité et une nécessité inéluctable, cette rupture de cette mutation qu'a connu le pays après l'indépendance a permet aux femmes d'assurer leur place dans la société à coté de l'homme, et son accès au travail lui a permis d'avoir une autre place, appart celle que lui donne la société patriarcale	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Femmes cadres : Entreprises : Accès : Entreprise IBRAHIM et Fils	en_US
dc.subject	Femme : Emploi : Algérie	en_US
dc.subject	Femme : Travail : Vie professionnelle : Vie familiale : Conciliation	en_US
dc.title	L'accès des femmes cadres à la sphère de la direction des entreprises : étude empirique : L'entreprise IBRAHIM et Fils	en_US
dc.type	Thesis	en_US