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L'influence de la communication interpersonnelle sur le travail collectif des cadres : étude de cas : Ministère de l'industrie et des mines Alger

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dc.contributor.author Hassani, Kamilia
dc.contributor.author Yousfi, Chahinez
dc.contributor.author Berkoune, Kahina (Encadreur)
dc.date.accessioned 2018-10-21T09:09:31Z
dc.date.available 2018-10-21T09:09:31Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/11050
dc.description Option : Communication et relations publiques en_US
dc.description.abstract Comprendre la relation entre la communication interpersonnelle dans une institution publique et leur dynamisme au travail. Bien entendu, on cherchera à comprendre la manière dont laquelle la communication interpersonnelle est considérée comme un élément d'influence sur le travail collectif des cadres. Cerner aussi les techniques utilisées, ou non, à cet effet par l'institution publique. L'objet de cette recherche est de montré l'importance de l'application des techniques de la communication des cadres de MIM qui est une institution publique nationale, vis-vis de leurs travail organisationnel impliqué ainsi que leurs satisfactions au travail collectif en_US
dc.language.iso fr en_US
dc.publisher Université de Bejaia en_US
dc.subject Communication interpersonnelle : Travail collectif : Cadres : Influence : Ministère de l'Industrie et des Mines : Algérie en_US
dc.subject Communication : Milieu de travail : Institution publique : Rôle en_US
dc.subject Travail : Esprit d'équipe en_US
dc.title L'influence de la communication interpersonnelle sur le travail collectif des cadres : étude de cas : Ministère de l'industrie et des mines Alger en_US
dc.type Thesis en_US


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