Abstract:
Recherche traite les acceptions de bien être au travail et leurs importances. La première acception est la qualité de vie au travail; qui peut se concevoir comme un sentiment de bien être au travail perçu collectivement et individuellement, qui englobe l'ambiance, la culture de travail, l'intérêt de travail…etc. La deuxième est les relations au travail, qui une notion juridique largement utilisée dans des pays du monde entier
