Abstract:
La motivation des hommes au travail représente un facteur capital de la réussite des entreprises, elle permet de maintenir l'entreprise à un niveau de performance important, lutter contre la concurrence et être toujours à la pointe des nouveautés. De plus la motivation permet au salarié de devenir acteur et force de proposition, ainsi l'entreprise profite des idées novatrices de ces salariés.
L'objectif principal de notre recherche est d'exposer l'influence de la motivation des employés sur la performance de l'entreprise.
Par cette étude nous avons constaté que la motivation est d'une importance majeure dans l'efficacité des employés dans l'exécution des tâches se qui augmente la performance de l'entreprise. Dans une certaine mesure, plus les employés sont motivés, plus leur niveau d'efforts augmente.
