dc.contributor.author |
Aceng, Irene |
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dc.contributor.author |
Nabbaale, Lillian |
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dc.contributor.author |
Hanane, Aldjia (Encadreur) |
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dc.date.accessioned |
2017-06-06T13:29:06Z |
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dc.date.available |
2017-06-06T13:29:06Z |
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dc.date.issued |
2015 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/123456789/1426 |
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dc.description |
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
en_US |
dc.description.abstract |
Le thème de cette recherche est repose sur l'impact de la communication interne dans l'entreprise sur la motivation des salariés, une communication qui concerne l'intégration du personnel, elle fait partie de la vie de l'entreprise en étant le moyen par excellence qui lui assure sa survie |
en_US |
dc.language.iso |
fr |
en_US |
dc.publisher |
Université de Bejaia |
en_US |
dc.subject |
Motivation au travail |
en_US |
dc.subject |
Communication interne |
en_US |
dc.subject |
Entreprise : Communication interne : Motivation |
en_US |
dc.title |
L'impact de la communication interne au sein d'une entreprise sur la motivation des salariés : cas pratique : l'entreprise « Unité Bejaia Emballage » |
en_US |
dc.type |
Thesis |
en_US |