Abstract:
La communication interne est devenue une fonction nécessaire et indispensable qui contribue à la réalisation des stratégies générales de l'entreprise, puis qu'elle lui donne le sens d'acceptation, une harmonie, une cohérence, des repères temporels et organisationnels. D’après les résultats de l’enquête de l’étude effectuée dans l’entreprise ALMAG d’Akbou a pu déduire que la communication interne à un impact positif sur la motivation des salariés, pour réussir à développer leurs implications par la communication, faut d’abord réfléchir à ce qui créer de la motivation, un salarié sera motivé s’il sait pour quoi et vers quoi il travaille, il faut donc donner du sens à ce qui lui est demandé, en inscrivant sa contribution dans les projets de l’entreprise
