Impact du style de commandement de leadership sur le climat organisationnel des agents de maîtrise et d'exécution : cas DRGB/SONATRACH de Bejaia

dc.contributor.author	Ouar, Nabil
dc.contributor.author	Tighilet, Salim
dc.contributor.author	Mebarki, Hassina (Encadreur)
dc.date.accessioned	2017-06-11T12:25:43Z
dc.date.available	2017-06-11T12:25:43Z
dc.date.issued	2014
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/1615
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Actuellement, à l'heure où s'opère à l’entreprise DRGB/SONATRACH de grandes mutations : institutionnelle, technologique, sociale et culturelle, et face à un environnement économique de plus en plus exigeant et concurrentiel, il apparaît nécessaire d'intégrer et d'adapter le leadership approprié aux différentes mutations pour orienter le service des Hydrocarbures vers le développement des compétences et des relations favorables au travail, afin de mieux répondre aux attentes de la clientèle. Cette recherche étudie l’impact du style de commandement de leadership sur le climat organisationnel des agents de maîtrise et d'exécution de l’entreprise SONATRACH	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Leadership : Personnel : Motivation : Entreprise : SONATRACH	en_US
dc.subject	Style de commandement : Climat organisationnel : Agents de maîtrise et d'exécution : Entreprise : SONATRACH : Impact	en_US
dc.title	Impact du style de commandement de leadership sur le climat organisationnel des agents de maîtrise et d'exécution : cas DRGB/SONATRACH de Bejaia	en_US
dc.type	Thesis	en_US