L’impact de la démarche des normes ISO sur la motivation et la satisfaction des cadres : au sein de L’Entreprise Portuaire Bejaia (EPB)

dc.contributor.author	Zennad, Hanane
dc.contributor.author	Serradj, Lydia
dc.contributor.author	Haderbache, Bachir ( Encadreur )
dc.date.accessioned	2021-07-07T14:11:30Z
dc.date.available	2021-07-07T14:11:30Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/16302
dc.description	Option : Sociologie de l’Organisation et du Travail	en_US
dc.description.abstract	Ce présent travail de recherche traite de la problématique et d'analyser l'impact de la démarche des normes ISO sur la motivation et la satisfaction des cadres dans le cas de l'EPB. Ce document a pour objectif de faire connaître la pratique de la démarche des normes ISO et l'importance accordée à cette dernière par les cadres en tous ce qui concerne les normes en matière de qualité, santé, sécurité, d'hygiène et de l'environnement, ainsi que de comprendre les attentes et les représentations des cadres concernant leurs intégrations à cette démarche, et de découvrir aussi l'impact des normes ISO sur la motivation et la satisfaction des cadres de 1'EPB	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Entreprise Portuaire de Bejaïa EPB	en_US
dc.subject	Travail : Cadres : Environnement : Santé : Sécurité : Entreprise EPB	en_US
dc.subject	Démarche des normes ISO : Entreprise EPB : Bejaia	en_US
dc.title	L’impact de la démarche des normes ISO sur la motivation et la satisfaction des cadres : au sein de L’Entreprise Portuaire Bejaia (EPB)	en_US
dc.type	Thesis	en_US