Abstract:
La formation permet aux collaborateurs de participer activement à la gestion de
leurs Carrière d’évoluer dans l’entreprise, c’est aussi le moyen de faire concorder les
compétences avec les besoin de l’entreprise.
La compétence d’une personne ou d’un groupe de personne de piloter un
organisme dans le but d’atteindre ses objectifs d’une manière efficace et le pouvoir de
s’adapter à Une situation nouvelle.
La formation et le développement des compétences est un outil d’ajustement et de
mise à niveau qui consiste à acquérir de nouvelles connaissances et habilités que les
dirigeants souhaitent voir s’introduire d’une façon impérative dans les grandes orientations
de leurs organisations.
