Cette étude a pour objectif de déterminer que la satisfaction des besoins au travail ( autonomie, compétence et appartenance), ainsi que la satisfaction des besoins psychologiques dans le souvenir marquant relié à la carrière des employés, ont un effet indépendant et additif sur la santé psychologique au travail
Description:
Option : psychologie du travail et des organisations et gestion des ressources humaines
