Abstract:
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est un concept qui intègre les préoccupations sociales et environnementales au sein des décisions d'une organisation.
La RSE impose que l’entreprise prenne en compte, dans l’impact de ses activités, les intérêts des différentes parties prenantes – qu’elles soient internes (salariés, actionnaires) ou externes (clients, fournisseurs, associations…).
Notre mémoire a pour objectif de mettre en évidence la relation existante entre la RSE et le bien-être au travail, il en est ressorti qu’il existe un lien positif et significatif. La qualité de vie au travail est aujourd’hui le sujet majeur lié à la RSE, Mettre l'accent sur le bien-être au travail témoigne non seulement du respect accordé à l'individu au travail mais s'avère fructueux pour la performance de l'organisation.
