La gestion d'un changement organisationnel dans une entreprise

dc.contributor.author	Khouas, Lyes
dc.contributor.author	Slimani, Radia
dc.date.accessioned	2022-10-03T10:21:33Z
dc.date.available	2022-10-03T10:21:33Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/19719
dc.description	Management des Organisations	en_US
dc.description.abstract	Le changement organisationnel est un processus qui nécessite de mobiliser toutes les ressources dont dispose une entreprise, notamment au niveau humain, en amont de tout changement, et de mettre en place un management conçu pour accompagner les salariés afin d'anticiper et de surmonter les résistances au changement. En nous basant sur un corpus théorique relatif au changement organisationnel, et à la résistance au changement, nous avons mené une enquête auprès de l'entreprise MAC-SOUM, notre recherche au sein de cette organisation nous a permis de comprendre le changement organisationnel et de répondre à notre problématique.	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université Abderrahmane Mira de Bejaia	en_US
dc.subject	Gestion : Changement : Résistance : Changement organisationnel : Entrteprise : MAC-SOUM : Béjaia	en_US
dc.title	La gestion d'un changement organisationnel dans une entreprise	en_US
dc.title.alternative	cas MAC-SOUM Akbou Béjaia	en_US
dc.type	Thesis	en_US