Abstract:
Toutes les entreprises ont des besoins en matières de formation car elles reconnaissent que le développement des compétences est essentiel pour leurs employés et pour leur propre évolution, étant donné que la formation permet non seulement de garder l'employabilité mais d'assurer la sécurité au travail, réduire le taux d’absentéisme et d’accroitre la motivation des employées. Cependant pour la réussite d’une action de formation il faut qu’elle perçoit une analyse approfondie des besoins, des objectifs clairs, une conception pédagogique solide des formateurs compétents et une continue.
Notre objectif était de connaitre l’impact de la formation sur le développement des compétences des ressources humaines dans l’entreprise cojek.
