Abstract:
L’objectif de notre travail est de confirmer l’existence d’une culture formelle ou informelle au sein
des entreprises enquêtées et le lien présent entre la culture de l’entreprise et la performance. De ce
fait notre étude est orientée vers une enquête auprès des quatre entreprises de la wilaya de BEJAIA
à savoir : EPB, SONATRACH, CEVITAL et CANDIA, conduit sous forme d’un questionnaire. Par
ailleurs, nous avons constaté que la culture d’entreprise est appliquée d’une manière formelle et
qu’elle a un impact positif sur la performance, elle est avantageuse et garantie le bon
fonctionnement des entreprises.
