Abstract:
L'évaluation des compétences est un aspect essentiel de management pour une entreprise, elle s'intéresse beaucoup à une meilleure exploitation matérielle et humaine pour arriver à un progrès économique et personnelle.
L'évaluation des compétences des personnels peut influes positivement et/ou négativement sur la motivation, qui semble être l'un des facteurs de compétitivité essentiel capable de répondre aux besoins des salaries. Donc une évaluation des compétences bien mener influes sur la motivation
