La dimension professionnelle de l'identité obtient une importance particulière dans les organisations, elle est devenue un élément fondamental de la catégorisation professionnelle.
Cette recherche explique les identités professionnelles des femmes cadres dans l'environnement organisationnel et pour montrer la réalité de la situation de celles-ci dans l'entreprise
Description:
Option : Sociologie de travail et des ressources humaines
