Mouloudji, Kahina; Haderbache, B. (Encadreur)
(Université de Bejaia, 2015)
L'identité au travail est fondée sur la socialisation organisationnelle, c'est-à-dire l'incorporation de savoirs spécialisés tels que les savoirs professionnels. Dans ce cas, la socialisation organisationnelle joue un rôle ...