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http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/1038| Title: | L'impact des éléments de la rémunération sur la motivation des salariés : cas pratique : CEVITAL de Bejaia |
| Authors: | Bara, Salim Belkhir, Zahir Laboudi, Fatih (Encadreur) |
| Keywords: | Motivation au travail Entreprise : Salariés : Rémunération : Motivation |
| Issue Date: | 2015 |
| Publisher: | Université de Bejaia |
| Abstract: | Cette étude menée au sein de l'entreprise CEVITAL, a pour objectif de démontrer l'importance et l'impact de la rémunération sur la motivation des salariés et de déceler les éléments de la rémunération qui peuvent influencer sur la motivation en question |
| Description: | Option : Sociologie de travail et des ressources humaines |
| URI: | http://hdl.handle.net/123456789/1038 |
| Appears in Collections: | Mémoires de master |
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|---|---|---|---|---|
| L'impact des éléments de la rémunération sur la motivation des salariés.pdf | 2.14 MB | Adobe PDF | View/Open |
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