L'identité professionnelle des femmes cadres : étude sociologique réalisée auprès des femmes cadres de l'entreprise DANONE

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Hamouche, Nessma	-
dc.contributor.author	Hamata, Mouna	-
dc.contributor.author	Ahouari, Zahir (Encadreur)	-
dc.date.accessioned	2018-06-27T08:58:20Z	-
dc.date.available	2018-06-27T08:58:20Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/10640	-
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	La construction identitaire des femmes cadres au sein de la sphère professionnel est considéré comme le fruit de leurs parcours professionnels, ce processus est déterminé par les différentes expériences, les formations acquises. Ainsi les relations interpersonnelles que l'individu rencontre durant son existence professionnelle	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Identité professionnelle : Femmes cadres : Entreprise : Danone : Etude sociologique	en_US
dc.subject	Travail féminin : Algérie : Evolution	en_US
dc.title	L'identité professionnelle des femmes cadres : étude sociologique réalisée auprès des femmes cadres de l'entreprise DANONE	en_US
dc.type	Thesis	en_US
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