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dc.contributor.authorHamchaoui, Taklit-
dc.contributor.authorImadalou, Daouia-
dc.contributor.authorAmeur, Smail (Encadreur)-
dc.date.accessioned2018-07-04T13:32:34Z-
dc.date.available2018-07-04T13:32:34Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/10681-
dc.descriptionOption : Sociologie de travail et des ressources humainesen_US
dc.description.abstractL'entrée massive des femmes sur le marché de l'emploi en Algérie, est devenue une réalité et une nécessité inéluctable, cette rupture de cette mutation qu'a connu le pays après l'indépendance a permet aux femmes d'assurer leur place dans la société à coté de l'homme, et son accès au travail lui a permis d'avoir une autre place, appart celle que lui donne la société patriarcaleen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectFemmes cadres : Entreprises : Accès : Entreprise IBRAHIM et Filsen_US
dc.subjectFemme : Emploi : Algérieen_US
dc.subjectFemme : Travail : Vie professionnelle : Vie familiale : Conciliationen_US
dc.titleL'accès des femmes cadres à la sphère de la direction des entreprises : étude empirique : L'entreprise IBRAHIM et Filsen_US
dc.typeThesisen_US
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