L'impact de la formation sur la motivation des salariés : cas pratique : Sarl Ibrahim et fils IFRI

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nedjma, Kahina	-
dc.contributor.author	Mermouri, Fahima	-
dc.contributor.author	Soualmia, Abderahmene (Encadreur)	-
dc.date.accessioned	2018-07-08T10:43:21Z	-
dc.date.available	2018-07-08T10:43:21Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/10689	-
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	La formation est l'un des piliers de la GRH. La nécessité de former le personnel est dictée par plusieurs impératifs. A titre indicatif, le métier de l'entreprise est tout à fait spécifique, donc la formation devient incontournable pour amener les hommes et les femmes à plus d'efficacité, de motivation et à la satisfaction des besoins de l'entreprise	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Formation : Motivation des salariés : Impact : Entreprise : Ifri	en_US
dc.subject	Formation au travail	en_US
dc.subject	Motivation	en_US
dc.title	L'impact de la formation sur la motivation des salariés : cas pratique : Sarl Ibrahim et fils IFRI	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Mémoires de master

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