L'implication organisationnelle des salariés dans la communication sociale de l'entreprise : cas pratique : l'entreprise CEVITAL spa (Bejaia)

Please use this identifier to cite or link to this item: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/1083

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Itibrout, Djamel	-
dc.contributor.author	Arkoub, Samir	-
dc.contributor.author	Ladjouzi, Farid (Encadreur)	-
dc.date.accessioned	2017-06-04T08:44:25Z	-
dc.date.available	2017-06-04T08:44:25Z	-
dc.date.issued	2015	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/1083	-
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Recherche montre l'existence d'une implication organisationnelle dans un contexte de communication sociale au sein d'une organisation privée Cevital spa, et de quelle façon les différents outils de cette dernière à travers les notions de l'identité et de l'image de marque d'entreprise peuvent-il amener les salariés à la construction et la diffusion de la culture de l'entreprise	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Communication sociale	en_US
dc.subject	Communication : Entreprise	en_US
dc.subject	Entreprise : Implication organisationnelle	en_US
dc.title	L'implication organisationnelle des salariés dans la communication sociale de l'entreprise : cas pratique : l'entreprise CEVITAL spa (Bejaia)	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Mémoires de master

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
L'implication organisationnelle des salariés dans la communication sociale de l'entreprise.pdf		1.1 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI