Please use this identifier to cite or link to this item: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/11047
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorFerradj, Souhila-
dc.contributor.authorHamadou, Fahima-
dc.contributor.authorLadjouzi, Farid (Encadreur)-
dc.date.accessioned2018-10-21T09:01:31Z-
dc.date.available2018-10-21T09:01:31Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/11047-
dc.descriptionOption : Communication et relations publiquesen_US
dc.description.abstractLa stratégie de communication interne c'est d'abord créé un climat de cohésion et de satisfaction en termes d’information et de communication, celle-ci apporte un impact sur l'ambiance sociale et de mettre tous les collaborateurs sur le même horizon et la même langueur pour développer une image positive de l'entreprise. Et comme chaque entreprise DDA possède une culture propre à elle, qui'elle a différencié des autres entreprises concurrentes, et cela en créant un même sentiment d'appartenance reconnu par tous les salariés de l'entrepriseen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectCommunication interne : Stratégie : Entreprise : Danone Djurdjura Algérie (DDA)en_US
dc.subjectStratégie de communication : Entreprise multiculturelleen_US
dc.subjectCulture d'entreprise : Rôleen_US
dc.titleLa stratégie de communication interne dans une entreprise multiculturelle : cas pratique : Danone Djurdjura Algérie (DDA)en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Mémoires de master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
La stratégie de communication interne dans une entreprise multiculturelle.pdf855.81 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.