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dc.contributor.authorHassani, Kamilia-
dc.contributor.authorYousfi, Chahinez-
dc.contributor.authorBerkoune, Kahina (Encadreur)-
dc.date.accessioned2018-10-21T09:09:31Z-
dc.date.available2018-10-21T09:09:31Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/11050-
dc.descriptionOption : Communication et relations publiquesen_US
dc.description.abstractComprendre la relation entre la communication interpersonnelle dans une institution publique et leur dynamisme au travail. Bien entendu, on cherchera à comprendre la manière dont laquelle la communication interpersonnelle est considérée comme un élément d'influence sur le travail collectif des cadres. Cerner aussi les techniques utilisées, ou non, à cet effet par l'institution publique. L'objet de cette recherche est de montré l'importance de l'application des techniques de la communication des cadres de MIM qui est une institution publique nationale, vis-vis de leurs travail organisationnel impliqué ainsi que leurs satisfactions au travail collectifen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectCommunication interpersonnelle : Travail collectif : Cadres : Influence : Ministère de l'Industrie et des Mines : Algérieen_US
dc.subjectCommunication : Milieu de travail : Institution publique : Rôleen_US
dc.subjectTravail : Esprit d'équipeen_US
dc.titleL'influence de la communication interpersonnelle sur le travail collectif des cadres : étude de cas : Ministère de l'industrie et des mines Algeren_US
dc.typeThesisen_US
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