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dc.contributor.authorBoudia, Ramila-
dc.contributor.authorAmghar, M (Encadreur)-
dc.date.accessioned2018-10-23T12:29:09Z-
dc.date.available2018-10-23T12:29:09Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/11184-
dc.descriptionOption : Management des Ressources Humainesen_US
dc.description.abstractL’objet de cette étude, est l’impact de la FPC sur le développement des compétences chez les salariés, il s’agit de mesurer les effets de la formation sur le développement des compétences. Et la question centrale : est ce que la FPC contribue au développement des compétences des salaries dans le cadres de l’entreprise RDE/DD de Béjaia (Sonelgaz) ? L’étude menée au niveau de cette entreprise, montre l’importance de la FPC, dont elle est considérée comme un moyen de développement de compétences. La FPC dans la Sonelgaz, est devenue une condition pour améliorer son potentiel humain, en fonction des objectifs fixés, le retour sur investissement des formations réalisées. La FPC est indispensable pour assurer un rendement optimal, s’aligner aux standards internationaux, et garantir la performance globale de l’entreprise et du salrié.en_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité Abderrahmane mira bejaia / Aboudaouen_US
dc.subjectGestion générale. Gestion du personnel (ressources humaines)en_US
dc.titleL'impact de la formation professionnelle continue sur le développement des compétences chez les salariésen_US
dc.title.alternativeCas de : SONELGAZ. RDE/DD De BEJAIAen_US
dc.typeThesisen_US
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