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http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/11203
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Sadaoui, Hassiba | - |
dc.contributor.author | Teblal, Dalila | - |
dc.contributor.author | Allouane, Farida (Encadreur) | - |
dc.date.accessioned | 2018-10-24T09:08:50Z | - |
dc.date.available | 2018-10-24T09:08:50Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.uri | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/11203 | - |
dc.description | Option : Sociologie de travail et des ressources humaines | en_US |
dc.description.abstract | L'entretien annuel d'évaluation d'une entreprise n'est pas seulement une nécessité sur le plan économique (développement de la technologie, atteindre la productivité, optimiser l'entreprise…) mais c'est aussi une préoccupation humaine ( développer leur compétences et améliorer leurs connaissances grâce a des formation, leurs attribuer des promotions d'une manière objective), afin d'atteindre des aspirations professionnelles en prenant en considération les qualités, les aptitudes et les potentiels de son personnel, l'entreprise BMT a réussie d'un point de vue formel à structurer le déroulement de la pratique de l'entretien d'évaluation | en_US |
dc.language.iso | fr | en_US |
dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
dc.subject | GRH : Entreprise : Pratique | en_US |
dc.subject | Entretiens d'évaluation : Conduite : Entreprise : BMT | en_US |
dc.title | La conduite d'un entretien annuel d'évaluation : étude pratique : Bejaia Méditerranean Terminal (BMT) | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Mémoires de master |
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