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dc.contributor.authorBentifraouine, Sylia-
dc.contributor.authorBirouchi, Fatima-
dc.contributor.authorAmrane, Hacene (Encadreur)-
dc.date.accessioned2018-11-13T13:39:08Z-
dc.date.available2018-11-13T13:39:08Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/11453-
dc.descriptionOption : Psychologie du travail et des organisationsen_US
dc.description.abstractCette étude a deux objectif principaux, en premier lieu c'est d’étudier la manière dont les individus résolvent le tiraillement qu'induit, pour eux, un processus de normalisation de leur travail, entre un principe interne de justification formulé en termes de respect des règles et des principes externes tel que, l'attachement familial, qui deviennent des sources de transgression. en deuxième lieu, c'est de tracer les contours de la transgression des règles régissant l'entrepriseen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectTransgression des règles : Sécurité industrielle : Entreprise : LAITERIE SOUMMAM : Impacten_US
dc.titleL'impact de la transgression des règles sur la sécurité industrielle : terrain de l'étude : SARL LAITERIE SOUMMAM d'Akbouen_US
dc.typeThesisen_US
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