DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/11552| Title: | عقد العمل محدد المدة على ضوء تشريع العمل الجزائري |
| Authors: | عـــــــزوز, منــــى طــــاهير, ياسميــنة بلـــــــــول, اعــــــــمر. مشرفا |
| Keywords: | عقد العمل : تشريع العمل الجزائري |
| Issue Date: | 2018 |
| Publisher: | جامعة عبد الرحمان ميرة بجاية - أبوداو |
| Abstract: | إن التشريع العمالي جاء من أجل حماية العامل في علاقات العمل، وتتجلى هذه الحماية في مبدأ ديمومة علاقة العمل، وتتجلى هذه الحماية في مبدأ ديمومة علاقة العمل، إلا أن هذا المبدأ أورد عليه استثناء، بحيث سمح القانون للمستخدم باللجوء إلى عقود العمل المحددة المدة وفقا لحالات جاءت على سبيل الحصر، تضمنتها المادة 12 من القانون 90/ 11 المتعلق بعلاقات العمل المعدل والمتمم، وعزز ذلك برقابة مفتش العمل على مدى احترامها، تحت طائلة تحرير محاضر مخالفات تنتهي بعقوبات جزائية، ورقابة القضاء تحت طائلة اعتبار العقد غير محدد المدة وفقا للمادة 14 من نفس القانون |
| Description: | تخصص: القانون العام للأعمال |
| URI: | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/11552 |
| Appears in Collections: | Mémoires de Master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| عقد العمل محدد المدة على ضوء تشريع العمل الجزائري.pdf | 4.49 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.