Le comportement d'un employé face au changement organisationnel : étude sociologique : l'entreprise IBRAHIM et Fils

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Boubezzou, Kahina	-
dc.contributor.author	Ameur, Smail (Encadreur)	-
dc.date.accessioned	2018-12-20T10:26:16Z	-
dc.date.available	2018-12-20T10:26:16Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/11867	-
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Notre étude est effectuée au sein de la SARL IFRI, ayant pour but de connaitre l'impact du changement organisationnel sur le comportement des employés (les agents d'exécution), on a constaté que cette entreprise a opéré des changements sur le plan structurel, technologique et technique	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Changement organisationnel : Entreprise : IBRAHIM et Fils : Etude sociologique	en_US
dc.subject	Entreprise : Employés : Comportement	en_US
dc.title	Le comportement d'un employé face au changement organisationnel : étude sociologique : l'entreprise IBRAHIM et Fils	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Mémoires de master

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