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dc.contributor.authorBenmouffok, Sabrina-
dc.contributor.authorChalal, Mokhtar (Encadreur)-
dc.date.accessioned2019-09-15T13:32:12Z-
dc.date.available2019-09-15T13:32:12Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/12816-
dc.descriptionOption : Psychologie de travail et des organisationsen_US
dc.description.abstractCette recherche consiste à : - Examiner l'influence du changement structurel sur le l'engagement organisationnel des employés de l'entreprise RAMDY; - Déterminé le changement structurel et son impact sur l'efficacité personnelle; - Mesurer l'effet de changement structurel sur le sentiment d'auto-efficacité personnelle des salariées de l'entreprise RAMDY; - Examiner l'impact de changement structurel sur l'engagement (affectif, normatif et continuité)en_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectSentiment d'auto-efficacité personnel : Engagement organisationnel : Entreprise : Ramdy : Impacten_US
dc.titleL'impact du changement structurel sur le sentiment d'auto-efficacité personnel et l'engagement organisationnel : terrain de l'étude : l'entreprise SARL RAMDYen_US
dc.typeThesisen_US
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