Please use this identifier to cite or link to this item:
http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/12911
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Merah, Hayat | - |
dc.contributor.author | Amiar, Ali (Encadreur) | - |
dc.date.accessioned | 2019-09-25T13:16:04Z | - |
dc.date.available | 2019-09-25T13:16:04Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/12911 | - |
dc.description | Option : Psychologie du travail, des organisations et GRH | en_US |
dc.description.abstract | Cette recherche consiste à Montrer l'impact de ce système de travail « trois-huit » sur la santé des, travailleurs de la SARL RAMDY; Avoir une vision beaucoup plus large et nette du fonctionnement de ce système au sein de la SARL RAMDY | en_US |
dc.language.iso | fr | en_US |
dc.publisher | Université de Bejaia | en_US |
dc.subject | Travail posté : Santé des salaries : Entreprise : Ramdy : Impact | en_US |
dc.subject | Santé au travail | en_US |
dc.title | L'impact du travail posté semi-continue « trois huit » sur la santé des salaries : enquête de terrain : « SARL RAMDY » AKBOU | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | Mémoires de master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
L'impact du travail posté semi-continue « trois huit » sur la santé des salaries.pdf | 1.11 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.