Please use this identifier to cite or link to this item: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/12911
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorMerah, Hayat-
dc.contributor.authorAmiar, Ali (Encadreur)-
dc.date.accessioned2019-09-25T13:16:04Z-
dc.date.available2019-09-25T13:16:04Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/12911-
dc.descriptionOption : Psychologie du travail, des organisations et GRHen_US
dc.description.abstractCette recherche consiste à Montrer l'impact de ce système de travail « trois-huit » sur la santé des, travailleurs de la SARL RAMDY; Avoir une vision beaucoup plus large et nette du fonctionnement de ce système au sein de la SARL RAMDYen_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectTravail posté : Santé des salaries : Entreprise : Ramdy : Impacten_US
dc.subjectSanté au travailen_US
dc.titleL'impact du travail posté semi-continue « trois huit » sur la santé des salaries : enquête de terrain : « SARL RAMDY » AKBOUen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Mémoires de master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
L'impact du travail posté semi-continue « trois huit » sur la santé des salaries.pdf1.11 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.