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dc.contributor.authorLarabi, Imen-
dc.contributor.authorSmail, Lynda-
dc.contributor.authorLaifa, Mohamed (Encadreur)-
dc.date.accessioned2019-10-06T12:49:33Z-
dc.date.available2019-10-06T12:49:33Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/12976-
dc.descriptionOption : Sociologie d’organisation et du travailen_US
dc.description.abstractCe travail de recherche nous a permis de concrétiser notre objectif de recherche, dans la mesure où il a répondu à la question principale, qui consiste à savoir, l'influence de l'application du pouvoir sur le comportement organisationnel dans l'entreprise ?. Notre travail s'est effectué au sein de l'entreprise « Sonatrach » de Bejaia, où nous avons eu l'occasion d'étudier l'application de la convention collective et le règlement intérieur sur le comportement des salarié au travail, et de préciser l'importance du pouvoir sur le comportement organisationnel qui dépend de la convention collective et le règlement intérieuren_US
dc.language.isofren_US
dc.publisherUniversité de Bejaiaen_US
dc.subjectPouvoir : Application : Entreprise : Sonatrach /DRGBen_US
dc.subjectComportement organisationnel : Entreprise : Sonatrachen_US
dc.subjectApplication du pouvoir : Entreprise algérienneen_US
dc.titleL'application du pouvoir et le comportement organisationnel : cas pratique : « Sonatrach /DRGB »en_US
dc.typeThesisen_US
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