Les conflits au travail et leur impact sur le rendement des travailleurs : enquête auprès de S.A.R.L Very Net

Please use this identifier to cite or link to this item: http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/12982

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Djalali, Fairouz	-
dc.contributor.author	Dalil, Siham	-
dc.contributor.author	Bessai, Rachid (Encadreur)	-
dc.date.accessioned	2019-10-06T14:24:46Z	-
dc.date.available	2019-10-06T14:24:46Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.uri	http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/12982	-
dc.description	Option: Sociologie de l'organisation et du travail	en_US
dc.description.abstract	L'objectif de cette étude est de faire prendre conscience de la réalité des conflits au travail dans les entreprises, en particulier au sein de l'entreprise S.A.R.L VERY NET, et d'identifier leurs causes, leurs sources, leurs conséquences sur l'organisation et ses travailleurs, ainsi les mesures prises pour les prévenir et les prendre en charge	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Conflits au travail : Rendement : Entreprise : Very Net : Impact	en_US
dc.subject	Gestion des conflits : Entreprise	en_US
dc.title	Les conflits au travail et leur impact sur le rendement des travailleurs : enquête auprès de S.A.R.L Very Net	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Mémoires de master

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Les conflits au travail et leur impact sur le rendement des travailleurs.pdf		3.77 MB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI