L'impact des technologies de l'information et la communication sur l'adaptation des salariés : cas pratique : l'entreprise privée algérienne CEVITAL

Abstract

L'entreprise dans sa généralité doit s'adapter et adapter son organisation avec les outils appropriés. En cela, les technologies de l'information et de la Communication offrent une meilleure opportunité pour l'entreprise. L'économie du troisième millénaire ne peut être en dehors du contexte de la globalisation des économies et la mondialisation des échanges et l'accélération de ces TIC vue que la compétitivité des entreprises se fait grâce à l'innovation et les techniques. Au –delà avec le développement actuel des technologies l'entreprise a fin de réussir son adaptation a la nouvelle réalité organisationnel qui s'opèrent autour d'elle elle doit faire appel a la dimension humaine qui sont confronté a la nécessité d'intégrer a ces changements. Dans ce sens, notre recherche traite l'impact des technologies d'information et de la communication sur l'adaptation des salaries. Nous prenons un cas particulier d'une entreprise algérienne Cevital