L'identité professionnelle des cadres et l'auto-évaluation de leurs compétences : cas pratique : l'entreprise la S.P.A GENERAL EMBALLAGE

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Azzi, Nassima	-
dc.contributor.author	Amer, Ghania	-
dc.contributor.author	Laoudi, Ferhat (Encadreur)	-
dc.date.accessioned	2017-06-05T12:53:33Z	-
dc.date.available	2017-06-05T12:53:33Z	-
dc.date.issued	2015	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/1311	-
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	Cette recherche à pour objectif d'étudier comment les cadres évaluent les compétences au sein de l'entreprise Générale Emballage entre autre étudiée leur identité professionnelle	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Identité professionnelle : cadres	en_US
dc.subject	Compétences : auto-évaluation	en_US
dc.title	L'identité professionnelle des cadres et l'auto-évaluation de leurs compétences : cas pratique : l'entreprise la S.P.A GENERAL EMBALLAGE	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Mémoires de master

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