L'impact du climat de travail sur l'intégration socioprofessionnelle des nouvelles recrues au sein d'une entreprise publique : cas pratique :  DRGB SONATRCAH de Bejaia

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Benkhider, El Mahdi	-
dc.contributor.author	Benhizia, Sid Ali	-
dc.contributor.author	Hellal, Ghenima (Encadreur)	-
dc.date.accessioned	2017-06-05T13:02:13Z	-
dc.date.available	2017-06-05T13:02:13Z	-
dc.date.issued	2015	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/1312	-
dc.description	Option : Sociologie de travail et des ressources humaines	en_US
dc.description.abstract	L'étude traite le processus d'intégration socioprofessionnelle des nouvelles recrues et le rôle de la formation et les conditions de travail dans l'intégration socioprofessionnelles des nouvelles recrues	en_US
dc.language.iso	fr	en_US
dc.publisher	Université de Bejaia	en_US
dc.subject	Nouvelles recrues : Intégration socioprofessionnelle : Entreprise	en_US
dc.subject	Climat de travail : Entreprise : Impact	en_US
dc.title	L'impact du climat de travail sur l'intégration socioprofessionnelle des nouvelles recrues au sein d'une entreprise publique : cas pratique : DRGB SONATRCAH de Bejaia	en_US
dc.type	Thesis	en_US
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