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http://univ-bejaia.dz/dspace/123456789/13473
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Zerari, Kenza | - |
dc.contributor.author | Abider, Sonia | - |
dc.contributor.author | Othmani, Kamel* | - |
dc.date.accessioned | 2020-11-24T08:38:59Z | - |
dc.date.available | 2020-11-24T08:38:59Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/13473 | - |
dc.description | Management des Ressources Humaines | en_US |
dc.description.abstract | L’objet de cette étude, est l’impacte de la formation sur le développement des compétences chez le personnel de la SARL-IFRI .il s’agit de mesuré les effets de cette action sur le développement des compétences. Et la question centrale : est est ce que la formation considérer comme un outil de développement de capital humain de la SARL Ibrahim et Fils IFRI ? L’étude mener au niveau de cette entreprise, montre l’importance de la formation, dont elle est considérée comme un moyen d’acquisition et d’amélioration des compétences. La SARL IFRI comme tout entreprise, recourir a la formation pour amélioré son potentiel humain, en fonction de ses objectifs fixés. La formation représente un facteur très important, et une phase stratégique pour le développement des compétences des salarie, et pour l’enrichissement de patrimoine des des connaissances. | en_US |
dc.language.iso | fr | en_US |
dc.publisher | Université Abderrahmane Mira/ Aboudaou | en_US |
dc.subject | Formation continue : développement : compétence : SARL Ibrahim et fils "IFRI" de Béjaia | en_US |
dc.title | Essai d'analyse de la formation continue comme outil de développement des compétences | en_US |
dc.title.alternative | Cas de la SARL Ibrahim et fils "IFRI" de Béjaia | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | mémoires de Masters |
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