Tableau de bord ressources humaines comme outil de prise de décision

Abstract

Les entreprises aujourd’hui sont dans l’obligation de disposer d’un système de contrôle de gestion. Ce dernier, permettra de maintenir l’efficacité et l’efficience au sein de l’entreprise et survivre face à la concurrence et surtout à atteindre les objectifs. Or, le tableau de bord est le meilleur outil qui fournit les informations nécessaires et les présenter d’une manière claire et précise, C’est un instrument de mesure de la performance nécessaire pour la prise de décision pour tous les acteurs de l’entreprise, sa construction nécessite des indicateurs de performance essentiels poursuivre l’activité et prendre des décisions pertinentes. L’objectif de cette recherche est de montrer que le tableau de bord RH est un Instrument de mesure pour la performance de l’entreprise et aide les dirigeants à prendre des décisions. Cela à travers un stage pratique effectué au sein de CEVITAL.